КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА КИРОВА и
ОАО ВЕСНА, ИП ФРАНЧУК НАДЕЖДА ВАСИЛЬЕВНА, ООО САНАТОРИЙ АВИТЕК, ПАССАЖИРСКОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО КИРОВ ГФ АО ФПК
приглашают молодёжь в возрасте до 30 лет на гарантированное собеседование с целью для трудоустройства на свободные рабочие места:
- Грузчик
- Инженер по качеству
- Маляр - штукатур
- Медицинская сестра
- Менеджер (в торговле)
- Мойщик посуды
- Обработчик изделий из пластмасс
- Повар
- Проводник пассажирского вагона
- Программист
- Разрисовщик
- Санитарка
- Слесарь по ремонту подвижного состава
- Специалист по маркетингу
- Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
- Швея
ЖДЕМ ВАС: 29 ИЮНЯ 2022 года с 10.00 до 11.00
по адресу: г. Киров, Пролетарская 67
кабинет № 9
Телефон отдела содействия работодателям в подборе кадров КОГКУ ЦЗН города Кирова: 22-68-81
Работа для студентов от Центра Занятости Населения Кирова
- На нашем сайте Центра Занятости Населения Кирова размещена информация о вакансиях ЦЗН Кирова для студентов и выпускников. В помощь студентам, в некоторых случаях возможны предложения по прохождению практики и дальнейшему трудоустройству.
- Вакансии для студентов и выпускников с официального сайта Центра занятости Кирова можно найти по ссылке: https://jobkadrov.ru/vacancies/city/kirov_151
Вакансии АО «Сельмаш».
На деревообрабатывающее производство:
Вы можете направить нам своё резюме на электронную почту: job@selmashgroup.ru, или позвонить по телефонам отдела управления персоналом: (8332) 74-14-12, 74-14-21,74-14-20, 74-11-82. |
АО «ВЯТСКОЕ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «АВИТЕК»
Вакансии:
- Станочник широкого профиля.
Обязанности: обработка заготовок, деталей, изделий средней сложности из различных материалов на металлорежущих станках.
Требования: среднее профессиональное образование, 3 разряд
Заработанная плата: от 30 000 руб.
- Токарь.
Обязанности: настройка и наладка универсальный токарных станков; выполнение технологических операций точение, сверление; контроль точности размеров, формы и взаимного расположения поверхностей деталей с помощью контрольно – измерительных приборов.
Требования: среднее профессиональное образование, 3 разряд.
Заработанная плата: от 30 000 руб.
- Фрезеровщик.
Обязанности: настройка и наладка фрезерных станков; выполнение технологических операций фрезерования; проведение регламентных работ по техническому обслуживанию специализированных и универсальных фрезерных станков в соответствии с технической документацией; контроль точности размеров.
Требования: среднее профессиональное образование, 3 разряд.
Заработанная плата: от 30 000 руб.
- Наладчик станков с ПУ.
Обязанности: наладка нулевого положения и зажимных приспособлений; подбор режущего, контрольно – измерительного инструмента и приспособлений по технологической карте; установка и смена приспособлений и инструмента; отладка, изготовление пробных деталей и сдача их в ОТК; корректировка и внедрение управляющих программ.
Требования: среднее профессиональное образование, 4 разряд.
Заработанная плата: от 25 000 руб.
- Слесарь – инструментальщик.
Обязанности: изготовление, регулировка, ремонт крупных сложных и точных инструментов и приспособлений.
Требования: среднее профессиональное образование, 3 разряд.
Заработанная плата: от 26 000 руб.
Одной из приоритетных задач кадровой политики предприятия АО «ВМП»АВИТЕК» является привлечение и закрепление на предприятии молодых кадров – рабочих и инженеров.
Для работников предприятия созданы следующие условия:
- по итогам работы предприятия выплачиваются премии (ежемесячные, квартальные);
-высококвалифицированным рабочим – станочникам устанавливаются персональные оклады, а молодым специалистам – персональные надбавки к окладу;
Выплачиваются подъемные средства в размере до 50 000 рублей высококвалифицированным рабочим – станочникам и молодым специалистам;
- система наставничества для молодых рабочих.
Руководство АО «ВМП»АВИТЕК» уделяет большое внимание и поддерживает деятельность Совета молодежи предприятия.
Молодые работника активно привлекаются к участию в мероприятиях по повышению престижа работников предприятия, преемственности, творческих конкурсах, фестивалях молодежи, а также в областных, городских районных и корпоративных мероприятиях.
Ежегодно проводится день День молодого работника предприятия, конкурсы профессионального мастерства, конкурс «Лучший молодой работник года». Ежегодно на заводской базе отдыха «Река Великая» проходит спортивно – туристический фестиваль и празднование Дня молодежи.
В течении года проводятся заводские соревнования по различным видам спорта.